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博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補貼，連續(xù)補貼三年。

來源： 2023-05-19 11:12:45

1、對于取得博士學位、“雙一流”建設高校全日制本科以上學歷，或入圍國際公認的三大世界大學排名體系高校畢業(yè)的全日制碩士研究生，以及具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格人才，經市人才工作領導小組審核考察，市屬事業(yè)單位（參照公務員管理的事業(yè)單位除外）可直接辦理聘用手續(xù)，市財政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補貼，連續(xù)補貼三年。（市委組織部牽頭，市編辦、市人社局、市財政局配合。）

2、對于我市企業(yè)全職新引進的高校畢業(yè)生，簽訂3年及以上勞動合同并按規(guī)定交納社會保險費的，市財政按照縣區(qū)補貼條件和標準給予1:1配套補貼，原則上按照博士、碩士、本科最高給予每月3000元、2000元、1000元生活補貼，連續(xù)補貼三年。（市委組織部牽頭，市人社局、市財政局、各縣區(qū)人才工作領導小組配合。）

3、加大放權力度，進一步落實高校、公立醫(yī)院等實行人員控制總量備案管理的公益二類事業(yè)單位用人自主權，在人員控制總量內自主安排、執(zhí)行用人計劃，自主制定引進人才的標準、條件，自主組織招聘活動，自主聘用人才。推行全員聘任制度，自主設崗，自主聘任，支持用人單位實行更具吸引力的引才政策引進高層次人才。（市人社局牽頭，市編辦配合。）